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Aprendiz de Peças - SP

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Auxiliar no recebimento e envio das mercadorias diárias;
  • Auxiliar na conferência de recebimento dos volumes;
  • Auxiliar na separação dos itens por romaneio;
  • Auxiliar na conferencia das NFE e romaneio;
  • Auxiliar na identificação das peças;
  • Auxiliar no armazenamento das peças nas prateleiras;
  • Organizar e limpar periodicamente a expedição e estoque de peças;

Responsabilidades e atribuições

·        Explorar os canais de venda: telefone e internet, com vendas através de portais e sites de compra, alimentando com informações de forma rotineira e acompanhando de forma sistemática as cotações a fim de adequar as constantes mudanças de mercado, a política de comercialização proposta pela empresa;

·        Incluir possíveis insatisfações dos clientes, repassando para o responsável da área;

·        Realizar alterações cadastrais conforme necessidade;

·        Fazer acompanhamento periódico das promoções ofertadas;

·        Auxiliar no levantamento dos clientes a serem contatados de forma sistêmica;

·        Realizar periodicamente contatos com clientes via telefone / e-mail e informando-os de promoções realizadas pelo concessionário e anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento;

·        Analisar sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido da loja e os produtos oferecidos para discussão com a gerência e a tomada de providências sempre que necessário, visando melhoria no atendimento;

·        Emitir Nfs de venda de peças;

·        Anotar as consultas de clientes relacionadas com mercadorias não disponíveis em estoque, utilizando-se do recurso de vendas perdidas disponível no sistema;

·        Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerente ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;

Requisitos e qualificações

  • Jovens de 17 a 22 anos
  • Ensino médio completo ou com disponibilidade para cursar no período noturno;
  • Desejável conhecimento em Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação

54 anos de história



Empresas Marka: 54 Anos de História


Desde 1968, construímos nossa história com dedicação, comprometimento e profissionalismo. Sobretudo, valorizando o fator humano, por meio dos relacionamentos que cultivamos com nossos clientes e colaboradores, que são nosso maior patrimônio.

Mais do que produtos líderes de mercado, oferecemos assistência técnica especializada, prestando serviços de qualidade e atendimento personalizado. Estes são nossos diferenciais: um pós-vendas engajado com a satisfação de nossos amigos clientes, somado ao dinamismo e à energia de nosso time comercial.





Liderança e confiança


Atualmente, ocupamos posições de liderança em todos os nossos setores de atuação. Ao todo, contamos com sete concessionárias Volkswagen Caminhões e Ônibus, oito concessionárias Case IH e quatro concessionárias New Holland, além da Impacto Implementos e Máquinas.


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